Frauen in landwirtschaftlichen Organisationen

Eine von drei in der Landwirtschaft tätigen Personen ist eine Frau. Es wäre deshalb nichts als richtig, dass die Frauen sich ebenso wie die Männer zur Zukunft der Landwirtschaft äussern und diese mitgestalten könnten. In der Realität ist die Beteiligung von Frauen in Leitungsgremien von landwirtschaftlichen Organisationen aber nach wie vor meist gering.
 

Eine höhere Frauenbeteiligung in landwirtschaftlichen Organisationen ist nicht nur aus der Forderung nach Gleichstellung geboten. Studien zeigen, dass mehr Frauen in Leitungsgremien auch den betroffenen Organisationen selber Chancen eröffnen und konkrete Vorteile bringen: hohes Innovations- und Problemlösungspotenzial, mehr Effizienz und Produktivität, grösseres Rekrutierungspotenzial und offene und zukunftsorientierte Unternehmenskultur.

2014 wurde das Projekt PFO «Partizipation von Frauen in landwirtschaftlichen Organisationen» lanciert, um Denkanstösse weiterzuentwickeln, die im Rahmen von zwei anderen Projekten erarbeitet worden waren: «Kampagne FuMidL» (Frauen und Männer in der Landwirtschaft – Zusammenleben bewusst gestalten) sowie «Projekt FARAH» (Femmes en Agriculture, Responsables et Autonomes en complémentarité avec les Hommes).

Das mit einem gesamtschweizerischen Fokus lancierte Projekt PFO baute auf diesen beiden Projekten auf und setzte sie durch konkrete Aktionen fort. Die unter der Leitung von AGRIDEA zusammen mit verschiedenen landwirtschaftlichen Organisationen geleistete Projektarbeit wurde vom Eidgenössischen Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann (EBG) finanziell unterstützt.

Wie lässt sich mehr Frauenbeteiligung aber konkret umsetzen? Indem einerseits Kompetenzen und Legitimation der Frauen in der Landwirtschaft gestärkt und anderseits Problembewusstsein und Lösungsorientierung der landwirtschaftlichen Organisationen gefördert werden. In einem partizipativen Entwicklungsprozess wurden zusammen mit verschiedenen Partnerorganisationen ab Mitte 2015 konkrete Massnahmen zur Förderung der Frauenbeteiligung geplant und umgesetzt.
 

Gegen Ende der Projektarbeit kam unter den Projektpartnerinnen der Wunsch auf, eine Schlussdeklaration aufzusetzen: Ein Bekenntnis der unterzeichnenden landwirtschaftlichen Organisationen zur aktiven Förderung der Frauenbeteiligung innerhalb ihrer Strukturen. In mehreren Verhandlungsrunden wurde um die passende Formulierung gerungen – schliesslich konnte die PFO-Schlussdeklaration am Abschlussevent des Projekts Ende 2018 von sieben landwirtschaftlichen Organisationen signiert werden: AGORA, AGRIDEA, ARPP, fenaco Genossenschaft, Inforama, SBLV und SBV.

Einige Pilotmassnahmen des Projekts PFO werden nach dessen Abschluss weitergeführt:

Eines ist klar: Gleichstellung kann nur dann gelingen, wenn sie von den Männern und Frauen in den landwirtschaftlichen Organisationen gleichermassen als wichtig eingestuft und gemeinsam in Angriff genommen wird.