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Nel 2018 in Svizzera si sono registrate complessivamente 50 852 aziende agricole, ovvero 768 in meno rispetto all’anno precedente (-1,5 %).


Evoluzione del numero di aziende per classe di dimensioni

Classe di dimensioni Numero
di aziende
Numero
di aziende
Numero
di aziende
Variazione
annua in %
Variazione
annua in %
 2000201720182000 – 20182017 – 2018
0 – 3 ha8 3715 4405 342-2,5-1,8
3 – 10 ha18 5429 5119 271-3,8-2,5
10 – 20 ha24 98415 32414 873-2,8-2,9
20 – 30 ha11 67410 725 10 576-0,5-1,4
30 – 50 ha5 7597 8707 9441,80,9
> 50 ha1 2072 7502 8464,93,5
Totale70 53751 62050 852-1,8-1,5

Fonte: UST


Dal 2000 al 2018 il numero di aziende agricole è diminuito complessivamente di 19 685 unità, ossia dell’1,8 % all’anno. In tale periodo il calo maggiore si è registrato per le aziende della classe di dimensioni 10 – 20 ettari. Il numero di aziende è, invece, aumentato per le classi di dimensioni oltre i 30 ettari.
 

Evoluzione del numero di aziende con capoazienda donna per classe di dimensioni

Classe di dimensioniNumero
di aziende
con capo-azienda
donna
Numero
di aziende
con capo-azienda
donna
Numero
di aziende
con capo-azienda
donna
Variazione annua in %Variazione annua in %
 200020172018 2000 – 2018 2017 – 2018
0 – 3 ha654645638-0,1-1,1
3 – 10 ha1 1161 0811 090-0,10,8
10 – 20 ha4188528414,0-1,3
20 – 30 ha953283447,44,9
30 – 50 ha521851987,77,0
> 50 ha1142468,39,5
Totale2 3463 1333 1571,70,8

Fonte: UST


Nell’anno oggetto del rapporto, 3157 aziende, ovvero il 6,2 % di tutte le aziende, erano gestite da donne. Tra il 2000 e il 2018 il numero delle aziende agricole gestite da un capoazienda di sesso femminile è aumentato di 811 unità, ossia dell’1,7 % all’anno.

Rispetto alla totalità delle aziende, quelle gestite da donne sono la maggioranza nelle classi di dimensioni fino a 10 ettari, mentre la situazione si inverte nelle classi di dimensioni oltre 10 ettari. Ciò significa che le aziende gestite da donne sono mediamente più piccole rispetto alla totalità delle aziende. Anche tra le aziende con un capoazienda donna si osserva, tuttavia, una chiara tendenza verso classi di dimensioni più grandi con maggiore superficie.
 

Evoluzione del numero di aziende per regione

RegioneNumero
di aziende
Numero
di aziende
Numero
di aziende
Variazione annua in %Variazione annua in %
 2000201720182000 – 20182017 – 2018
Regione
di pianura
31 61222 94022 586-1,9-1,5
Regione collinare18 95714 377 14 174-1,6-1,4
Regione
di montagna
19 96814 30314 092-1,9-1,5
Totale70 53751 62050 852-1,8-1,5

Fonte: UST


Tra il 2000 e il 2018, per quanto riguarda le singole regioni, il tasso di flessione annuo nella regione di montagna (1,9 %) e quello nella regione di pianura (1,9 %) sono stati superiori a quello nella regione collinare (1,6 %). Nell’anno oggetto del rapporto la differenza tra le singole regioni era minima.
 

Evoluzione del numero di aziende con capoazienda donna per regione

RegioneNumero
di aziende
Numero
di aziende
Numero
di aziende
Variazione annua in %Variazione annua in %
 2000201720182000 – 20182017 – 2018
Regione
di pianura
9241 3041 3252,01,6
Regione collinare5808308131,9-2,0
Regione
di montagna
8429991 0191,12,0
Totale2 3463 1333 1571,70,8

Fonte: UST


Nel 2018 la ripartizione delle aziende gestite da donne per regione corrispondeva ampiamente alla ripartizione di tutte le aziende. Nella regione di pianura e in quella collinare la quota è leggermente inferiore a quella relativa al totale delle aziende (42 % contro 44 % e 26 % contro 28 %); nella regione di montagna la quota è leggermente superiore (32 % contro 28 %).
 

Evoluzione del numero di aziende gestite a titolo principale o a titolo accessorio per regione

CaratteristicaNumero
di aziende
Numero
di aziende
Numero
di aziende
Variazione
annua in %
Variazione
annua in %
 2000201720182000 – 20182017 – 2018
Aziende a titolo principale     
Regione di pianura23 53616 97016 817-1,9-0,9
Regione collinare13 79310 1389 989-1,8-1,5
Regione di montagna11 9109 6089 529-1,2-0,8
Totale49 23936 71636 335-1,7-1,0
Aziende a titolo accessorio     
Regione di pianura8 0765 9705 769-1,9-3,4
Regione collinare5 1644 2394 185-1,2-1,3
Regione di montagna8 0584 6954 563-3,1-2,8
Totale21 29814 90414 517-2,1-2,6

Fonte: UST


Tra il 2000 e il 2018, il tasso di flessione delle aziende a titolo principale, pari all’1,7 % l’anno, è risultato lievemente inferiore a quello delle aziende a titolo accessorio, pari al 2,1 % l’anno. Si riscontrano maggiori differenze tra le regioni. Per le aziende a titolo principale, nella regione di pianura e in quella collinare si è registrata una flessione rispettivamente dell’1,9 e dell’1,8 %, mentre il tasso rilevato nella regione di montagna è dell’1,2 %. La situazione è diversa per le aziende a titolo accessorio. La flessione più elevata ha interessato la regione di montagna, con il 3,1 %, seguita da quella di pianura e da quella collinare, rispettivamente con l’1,9 e l’1,2 %. Tra il 2017 e il 2018 il maggior tasso di flessione delle aziende a titolo principale si è registrato nella regione collinare, con l’1,5 %, mentre per le aziende a titolo accessorio nella regione di pianura con il 3,4 %.
 

Evoluzione del numero di aziende a titolo principale o a titolo accessorio con capoazienda donna per regione

CaratteristicaNumero
di aziende
Numero
di aziende
Numero
di aziende
Variazione
annua in %
Variazione
annua in %
 2000201720182000 – 20182017 – 2018
Aziende a titolo principale     
Regione di pianura3317157634,76,7
Regione collinare1753863794,4-1,8
Regione di montagna2114194284,02,1
Totale7171 5201 5704,53,3
Aziende a titolo accessorio     
Regione di pianura593589562-0,3-4,6
Regione collinare4054444340,4-2,3
Regione di montagna631580591-0,41,9
Totale1 6291 6131 587-0,1-1,6

Fonte: UST


La ripartizione delle aziende a titolo principale e a titolo accessorio gestite da donne non rispecchia la situazione che si osserva per la totalità delle aziende. Prendendo in esame queste ultime, si nota che circa il 72 % delle aziende è gestito a titolo principale, mentre tra le aziende gestite da donne, lo è soltanto la metà. Tra il 2000 e il 2018, questo rapporto ha tuttavia subito variazioni a favore delle aziende a titolo principale. Tra il 2017 e il 2018 le aziende gestite da donne a titolo accessorio sono aumentate nella regione di montagna, mentre sono diminuite nella regione collinare e in quella di pianura.

Conrad Widmer, UFAG, Settore Politica agricola e affari del Consiglio federale, conrad.widmer@blw.admin.ch

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